Beziehungs- und Teamorientierung

Persönlichkeit: Beziehungs- und Teamorientierung

In diesem Persönlichkeitstest haben Sie die Möglichkeit Ihre Verhaltenspräferenz in Ihrer Teamrolle zu ermitteln. In einer ersten allgemeinen Selbstreflexion erfahren Sie Ihre mögliche Stärkenorientierung im Team.

1 / 12

1. Persönlichkeit - Beziehungs- und Teamorientierung

Wie ist bei Ihnen die Team- und Beziehungsorientierung ausgeprägt?

Bitte wählen Sie aus den Eigenschaften diejenigen aus, von denen Sie denken, dass sie Ihr Verhalten im Team am besten beschreiben.

Hinweise:
Eine Mehrauswahl ist möglich!
Ist das Bild „hell“ ist Ihre Auswahl aktiv, anschließend auf „Weiter“ klicken.

a) Sie geben eher Ziele vor.

b) Sie geben eher Erklärungen ab.

c) Sie wollen eher Spaß und Abenteuer erleben.

d) Sie agieren eher Schritt für Schritt.

2 / 12

2. Persönlichkeit - Beziehungs- und Teamorientierung

Wie ist bei Ihnen die Team- und Beziehungsorientierung ausgeprägt?

Bitte wählen Sie aus den Eigenschaften diejenigen aus, von denen Sie denken, dass sie Ihr Verhalten im Team am besten beschreiben.

Hinweise:
Eine Mehrauswahl ist möglich!
Ist das Bild „hell“ ist Ihre Auswahl aktiv, anschließend auf „Weiter“ klicken.

a) Sie möchten den Weg zum Erfolg steuern.

b) Sie unterstützen das Team durch Zahlen, Daten und Fakten.

c) Sie brauchen Bestätigung für Ihre Einzelleistung.

d) Sie beziehen Meinungen anderer mit ein.

3 / 12

3. Persönlichkeit - Beziehungs- und Teamorientierung

Wie ist bei Ihnen die Team- und Beziehungsorientierung ausgeprägt?

Bitte wählen Sie aus den Eigenschaften diejenigen aus, von denen Sie denken, dass sie Ihr Verhalten im Team am besten beschreiben.

Hinweise:
Eine Mehrauswahl ist möglich!
Ist das Bild „hell“ ist Ihre Auswahl aktiv, anschließend auf „Weiter“ klicken.

a) Sie schauen nach Chancen und Gelegenheiten für sich und Ihr Netzwerk.

b) Sie kontrollieren Entwicklungen und Prozesse.

c) Sie schaffen aktiv Positionen, unter Beachtung der Machtverhältnisse.

d) Sie verbessern Werteentwicklungen und Wertschöpfungen in Abhängigkeit zu Anderen.

4 / 12

4. Persönlichkeit - Beziehungs- und Teamorientierung

Wie ist bei Ihnen die Team- und Beziehungsorientierung ausgeprägt?

Bitte wählen Sie aus den Eigenschaften diejenigen aus, von denen Sie denken, dass sie Ihr Verhalten im Team am besten beschreiben.

Hinweise:
Eine Mehrauswahl ist möglich!
Ist das Bild „hell“ ist Ihre Auswahl aktiv, anschließend auf „Weiter“ klicken.

a) Sie geben dem Gegenüber eher Systematik.

b) Sie geben dem Gegenüber eher Kreativität.

c) Sie geben dem Gegenüber eher festen Halt.

d) Sie geben dem Gegenüber eher Hoffnung.

5 / 12

5. Persönlichkeit - Beziehungs- und Teamorientierung

Wie ist bei Ihnen die Team- und Beziehungsorientierung ausgeprägt?

Bitte wählen Sie aus den Eigenschaften diejenigen aus, von denen Sie denken, dass sie Ihr Verhalten im Team am besten beschreiben.

Hinweise:
Eine Mehrauswahl ist möglich!
Ist das Bild „hell“ ist Ihre Auswahl aktiv, anschließend auf „Weiter“ klicken.

a) Sie geben dem Team Impulse.

b) Sie geben dem Team Führung.

c) Sie geben dem Team Vertrauen.

d) Sie geben dem Team Sicherheit.

6 / 12

6. Persönlichkeit - Beziehungs- und Teamorientierung

Wie ist bei Ihnen die Team- und Beziehungsorientierung ausgeprägt?

Bitte wählen Sie aus den Eigenschaften diejenigen aus, von denen Sie denken, dass sie Ihr Verhalten im Team am besten beschreiben.

Hinweise:
Eine Mehrauswahl ist möglich!
Ist das Bild „hell“ ist Ihre Auswahl aktiv, anschließend auf „Weiter“ klicken.

a) Sie agieren eher detailiert und vollständig.

b) Sie agieren eher emotional und aus dem Bauch.

c) Sie agieren eher klar und deutlich.

d) Sie agieren eher freundlich und gemeinsam.

7 / 12

7. Persönlichkeit - Beziehungs- und Teamorientierung

Wie ist bei Ihnen die Team- und Beziehungsorientierung ausgeprägt?

Bitte wählen Sie aus den Eigenschaften diejenigen aus, von denen Sie denken, dass sie Ihr Verhalten im Team am besten beschreiben.

Hinweise:
Eine Mehrauswahl ist möglich!
Ist das Bild „hell“ ist Ihre Auswahl aktiv, anschließend auf „Weiter“ klicken.

a) Sie richten Ihren Focus eher auf außergewöhnliche Beziehungen.

b) Sie richten Ihren Focus eher auf stabile Beziehungen.

c) Sie richten Ihren Focus eher auf Lösungen.

d) Sie richten Ihren Focus eher auf ein logisches Vorgehen.

8 / 12

8. Persönlichkeit - Beziehungs- und Teamorientierung

Wie ist bei Ihnen die Team- und Beziehungsorientierung ausgeprägt?

Bitte wählen Sie aus den Eigenschaften diejenigen aus, von denen Sie denken, dass sie Ihr Verhalten im Team am besten beschreiben.

Hinweise:
Eine Mehrauswahl ist möglich!
Ist das Bild „hell“ ist Ihre Auswahl aktiv, anschließend auf „Weiter“ klicken.

a) Sie agieren eher auf der strukturierten Ebene.

b) Sie agieren eher auf der Meta-Ebene.

c) Sie agieren eher auf der persönlichen Ebene.

d) Sie agieren eher auf der Motivationsebene.

9 / 12

9. Persönlichkeit - Beziehungs- und Teamorientierung

Wie ist bei Ihnen die Team- und Beziehungsorientierung ausgeprägt?

Bitte wählen Sie aus den Eigenschaften diejenigen aus, von denen Sie denken, dass sie Ihr Verhalten im Team am besten beschreiben.

Hinweise:
Eine Mehrauswahl ist möglich!
Ist das Bild „hell“ ist Ihre Auswahl aktiv, anschließend auf „Weiter“ klicken.

a) Sie suchen das Gespräch und wollen glänzen.

b) Sie erwarten im Team Lösungsvorschläge.

c) Konsens zu finden ist Ihnen wichtig.

d) Ihre Stärken liegen in der sachorientierte Argumentation.

10 / 12

10. Persönlichkeit - Beziehungs- und Teamorientierung

Wie ist bei Ihnen die Team- und Beziehungsorientierung ausgeprägt?

Bitte wählen Sie aus den Eigenschaften diejenigen aus, von denen Sie denken, dass sie Ihr Verhalten im Team am besten beschreiben.

Hinweise:
Eine Mehrauswahl ist möglich!
Ist das Bild „hell“ ist Ihre Auswahl aktiv, anschließend auf „Weiter“ klicken.

a) Sie versuchen Kritik zu verstehen.

b) Sie mögen es eher harmonischer.

c) Sie versuchen Antworten auf kritische Fragen zu finden.

d) Kritik prahlt an Ihnen ab.

11 / 12

11. Persönlichkeit - Beziehungs- und Teamorientierung

Wie ist bei Ihnen die Team- und Beziehungsorientierung ausgeprägt?

Bitte wählen Sie aus den Eigenschaften diejenigen aus, von denen Sie denken, dass sie Ihr Verhalten im Team am besten beschreiben.

Hinweise:
Eine Mehrauswahl ist möglich!
Ist das Bild „hell“ ist Ihre Auswahl aktiv, anschließend auf „Weiter“ klicken.

a) Sie orientieren sich eher an Menschen mit positiver Ausstrahlung.

b) Sie orientieren sich eher an "Sieger".

c) Sie orientieren sich eher an stabile und vertrauensvolle Umfelder.

d) Sie orientieren sich eher an systematische und definierte Aufgaben.

12 / 12

12. Persönlichkeit - Beziehungs- und Teamorientierung

Wie ist bei Ihnen die Team- und Beziehungsorientierung ausgeprägt?

Bitte wählen Sie aus den Eigenschaften diejenigen aus, von denen Sie denken, dass sie Ihr Verhalten im Team am besten beschreiben.

Hinweise:
Eine Mehrauswahl ist möglich!
Ist das Bild „hell“ ist Ihre Auswahl aktiv, anschließend auf „Weiter“ klicken.

a) Beziehungen gehen Sie nutzenorientiert ein.

b) Beziehungen auf Augenhöhe sind Ihnen wichtig.

c) Sie wollen anderen gefallen.

d) Sie agieren eher sachorientiert.