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Impressum

Consulting

  • Ermittlung des Bildungsbedarfes

  • Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen

  • Erstellung von Seminarkonzeptionen

  • Erstellung von Schulungsunterlagen

  • Koordinierung von Qualifizierungsmaßnahmen


Stärken- und Schwächenanalyse

  • Erstellung von Persönlichkeitsprofilen

  • Erstellung von Teamprofilen

  • Erarbeitung und Erstellung eines individuellen Maßnahmenplanes

  • Gestaltung und Durchführung von Coaching-Prozessen


Potentialermittlungen

  • Personal-Auswahlverfahren

  • Durchführung eines Assessment-Centers

  • Nachwuchskräfteplanung

  • Karriereplanung

  • Aufbau von Führungs- und Führungsnachwuchskräftekreisen


Beurteilungssysteme

  • Erstellung und Begleitung von Zielvereinbarungsverfahren

  • Erarbeitung und Optimierung von Mitarbeiterbeurteilungssystemen

  • 360 Grad – Beurteilungssysteme für Vorgesetzte